세계의 인구통계가 변화하고 있습니다. 2017년 세계 60세 이상 인구는 9억 6,200만 명으로 1980년 세계 노인 인구 3억 8,200만 명보다 두 배 이상 늘어났습니다. 2050년까지 노인 인구는 다시 두 배로 늘어나 거의 21억 명에 이를 것으로 예상됩니다. 결과적으로 관련 지역사회 프로그램과 사회 정책을 만들기 위해 세대 간 전략을 사용하는 데 대한 관심이 높아질 것입니다. 우리 시민사회의 경우, 이러한 성장과 가장 관련 있는 것은 생애주기 전반에 걸쳐 자원을 주고 받는 변화에 대한 이해와 세대 간 관계가 사회 발전에 매우 중요한 역할을 한다는 것을 이해하는 것입니다.
과거에는 기성세대가 젊은 세대를 더 많이 다루었습니다. 그러나 시대는 변하고 있으며 여러 가지 이유로 오늘날에는 그렇지 않습니다. Generations United와 Eisner Foundation은 "나는 당신이 필요합니다, 당신은 내가 필요합니다: 젊은이와 노인, 그리고 우리가 함께 성취할 수 있는 것"이라는 제목의 논문을 발표했으며, 설문 조사에 참여한 모든 사람들은 우리가 연령 분리 사회에 살고 있음을 인정했습니다.
이번 연구에서 미국 성인의 53%는 집 밖에서보다 나이가 많거나 훨씬 어린 사람들과 함께 있는 경우가 더 적다고 답했습니다. 나중에 자녀를 둔 부모는 부모와 더 멀리 떨어져 있습니다. 많은 가정에는 맞벌이 부모와 자녀가 있기 때문에 과외 일정도 바쁘고 생활도 더욱 바쁘고 계획적으로 변합니다. 젊은이들은 의미 있는 일자리를 찾기 위해 새로운 도시 및/또는 주로 이주할 가능성이 더 높습니다. 노인 자신을 포함하여 많은 사람들은 노인과 젊은 사람의 사회적 분리를 노화의 자연스러운 부분으로 봅니다. 신체적, 인지적 기능도 연령대에 따라 다를 수 있으며, 이로 인해 물리적 공간에서의 직업과 활동도 달라집니다.
또한, 연령별로 기관 수가 증가하고 있으며, 노인을 위한 주택 센터는 종종 젊은 세대가 사는 곳과 분리되어 있으며, 실제로 그 자체가 마을 전체일 수 있으며, 종종 따뜻한 기후에서는 노인들이 멀리 떨어져 있게 됩니다. 이러한 지역사회 중 한 곳에서 살기 위해 가족 자원을 활용합니다. 자본 흐름과 서비스 제공 시스템은 부족한 자원에 대한 협력 및 경쟁을 장려하는 능력을 제한하는 사일로를 만듭니다. 노인과 청소년을 문제로 인식하면 이러한 그룹을 서로 지원하고 지역 사회에 기여할 수 있는 귀중한 자원으로 동원하는 데 방해가 될 수 있습니다.
이 모든 것들은 세대 간 격차를 만들고, 다양한 연령대의 사람들이 함께하는 시간을 놓치게 만듭니다. 서로에 대한 이해와 인식이 저하되면서 부정적인 고정관념과 태도가 쉽게 자리잡고 귀중한 배움과 사회적 기회를 잃게 되는 악순환이 됩니다.
모든 연령대의 사람들은 신체 활동 증가, 비타민 D 섭취, 신선한 공기 및 야외 활동의 혜택을 누릴 수 있습니다. 어린이에게 놀이는 신체적, 사회적, 정서적, 감각적, 인지적, 의사소통이라는 다섯 가지 발달 영역 모두에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 야외 활동은 사람들의 휴식을 돕고 학교, 직장, 가족 스트레스 또는 외로움과 같은 특정 연령 관련 스트레스로부터 회복하는 데 도움이 됩니다. 녹지 공간은 노인의 생각과 감각을 자극하면서 다른 사람과 활동하고 상호 작용할 수 있는 안전한 기회를 제공하므로 노인에게 특히 유익할 수 있습니다. 또한, 공유된 공공 공간에 대한 접근은 전반적인 스트레스를 줄이고, 대처 능력을 향상시키며, 다세대 상호 작용을 장려하고, 사회적 고립을 줄이고, 관계 구축 기술을 향상시키고, 인지 기능을 향상 또는 유지합니다. 양질의 아동 및 청소년 서비스에 대한 수요와 노년층을 위한 창의적인 프로젝트에 대한 수요 증가로 인해 혁신적인 세대 간 공간을 위한 성숙한 환경이 조성되었습니다.
그러나 공간은 다세대일 수 있지만 세대 간은 아닐 수도 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 다세대란 단순히 다른 세대의 사람들이 결합된 것을 의미합니다. 세대주의(Generationalism)는 세대 간의 긍정적인 의사소통이나 연결을 말하며, 모두에게 풍부한 긍정적인 혜택을 가져오는 동시에 사람과 환경을 풍요롭게 할 수 있는 좋은 기회입니다.
